ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
♦ โครงสร้าง
♦ ข้อมูลผู้บริหาร
♦ อำนาจหน้าที่
♦ แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
♦ ข้อมูลการติดต่อ
♦ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
♦ ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
♦ Q&A
♦ Social Network
♦ นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
– นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของโรงเรียน
– ประกาศนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
การดำเนินงาน
♦ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
♦ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
– รายงานผลการดำเนินโครงการ ปีงบ 66 และรายงานผลการดำเนินงาน
– รายงานผลการดำเนินโครงการ ปีงบ 66
♦ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
♦ คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
– คู่มือการปฏิบัติงานฝ่ายงบประมาณ
– คู่มือการปฏิบัติงานฝ่ายวิชาการ
– คู่มือการปฏิบัติงานฝ่ายบุคคล
– คู่มือการปฏิบัติงานฝ่ายบริหารทั่วไป
การให้บริการ
♦ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
♦ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
♦ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
♦ E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
♦ แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
♦ ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
– ประกาศ
– มาตรการความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
♦ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
♦ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
– บันทึกข้อความ
– สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ-2565
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
♦ นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
♦ การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
♦ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
3. การพัฒนาบุคลากร
4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
4.1 หนังสือหลักเกณฑ์ประเมิน
4.2 หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม (ครูผู้ช่วย)
4.3 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งครู
4.4 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ข้าราชการครูและบุคลกร)
4.5 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งผู้บริหาร
4.6 กฎ-ก.ค.ศ.-การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากร
4.7 การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากร
5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
♦ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
♦ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางแจ้งเรื่องร้อยเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
♦ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
♦ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
♦ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
♦ ประกาศเจตจำนงค์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
♦ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
♦ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
♦ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
♦ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
♦ แผนปฏิบัติการป้องการทุจริต
♦ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
♦ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
♦ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
– ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
– หนังสือราชการประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
– แนวทางการประพฤติปฎิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
♦ การขับเคลื่อนจริยธรรม
– หลักสูตรการพัฒนาจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
– คำสั่ง เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลือนการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
– การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม
– do and dont
♦ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
– รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหาร
มาตรฐานส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
♦ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
♦ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การศึกษาปฐมวัย
ความเห็นล่าสุด